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Notícias

Lactec inova e promove confraternização de fim de ano em drive-in

Evento na Pedreira Paulo Leminski foi, ao mesmo tempo, transmitido pela internet
03 de dezembro de 2020

De dentro do carro ou pela tela do computador, os cerca de 600 colaboradores do Lactec e seus familiares puderam participar do grande encontro anual que a empresa organiza para celebrar os resultados e conquistas e renovar o espírito de equipe para encarar os desafios do próximo ano. Em razão da pandemia da Covid-19, a confraternização, desta vez, teve um formato completamente inusitado para atender aos protocolos de saúde e segurança: o de drive-in.

O Conexão Lactec realizado nessa quarta-feira (2/12) foi o primeiro evento corporativo de confraternização realizado no Planeta Drive-in, na Pedreira Paulo Leminski, e seguiu, com todo rigor, as regras de distanciamento social. Os funcionários da empresa foram com seus carros próprios, com ocupação de até quatro pessoas da mesma família, e ganharam kits higienizados de comes e bebes e o brinde personalizado de fim de ano – uma almofada porta copos e pote de pipoca – para aproveitar o evento sem sair dos veículos.

A primeira parte da programação teve um caráter institucional, com retrospectiva dos fatos relevantes para a empresa, homenagem aos empregados com 15 anos de casa, além de uma breve apresentação do planejamento estratégico para 2021. “Com nosso espírito inovador e o comprometimento de todo o time, conseguimos superar os desafios deste ano de 2020 e atingir bons resultados. E com o olhar no futuro, já estamos nos preparando o próximo ano, que continuará sendo desafiador”, declarou o presidente do Lactec, Luiz Fernando Vianna.

Transmissão ao vivo

Como havia uma limitação de vagas para 200 veículos, os colaboradores do Lactec de Curitiba e da Unidade Nordeste, em Salvador (BA), que não puderam ir até ao drive-in, acompanharam o evento na live transmitida pelo Canal do Lactec no YouTube. Foi um momento de muita interação, com uma série de brincadeiras por meio do aplicativo corporativo de vídeo conferência, quiz e distribuição de vouchers para delivery de comida para os ganhadores.

A animação da noite ficou por conta da banda curitibana Disturbia, que tocou clássicos do rock e pop rock.

Cuidados e engajamento do time

Cerca de 80% do quadro de colaboradores do Lactec está trabalhando remotamente, desde o início da pandemia, em março, ficando o trabalho presencial restrito a alguns laboratórios e áreas administrativas, ainda assim, em turnos reduzidos e em sistema de rodízio. De lá para cá, a empresa tem realizado várias ações, pensando na saúde física e emocional das pessoas, como palestras com psiquiatra, fisioterapeuta, nutricionista, infectologista, especialistas em mindfulness e em gestão do tempo e educação financeira, entre outros.

Para manter a motivação, engajamento e o senso de pertencimento à empresa, mesmo à distância, a diretoria do Lactec tem promovido lives de alinhamento de informações sobre o desempenho e outros fatos marcantes, como as próprias mudanças no regime de trabalho. A empresa irá instituir, de forma permanente, um modelo híbrido – presencial e remoto – conforme as peculiaridades e necessidade de cada área, a partir de 2021.

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